5 способов поддержания Тренерская деятельность во времена экономического спада — дело непростое.
В условиях такой неопределенности команды смотрят на руководителей, чтобы узнать их предположения относительно бизнеса: насколько быстро он может или должен расти, каковы размеры и скорость роста рынка и т. д. Это значительно усложняет эффективный коучинг, но в то же время делает его более важным.
В эту новую эпоху неопределенности быть отличным тренером не обязательно означает иметь все ответы. Это значит приспосабливаться к новой среде и развивать культуру, где психическое благополучие находится на переднем крае всего. Фактически, психическое благополучие вашей команды имеет решающее значение для успеха вашего бизнеса. В конце концов, психически и эмоционально здоровая команда — это эффективная команда.
Чтобы помочь вам, мы составили пять способов, с помощью которых вы можете создать среду психического и эмоционального благополучия.
1. Привлеките внимание к ресурсам, предоставляемым компанией
Вы, вероятно, достигли (или близки к достижению) успеха в коучинге и обучении своей команды, чтобы раскрыть ее полный потенциал. Вы также, вероятно, узнали все способы, которыми вы можете наставлять и мотивировать их в этом процессе. Но что происходит, когда им нужно что-то, выходящее за рамки вашего типичного описания менеджера по продажам?
Подключите Программы помощи сотрудникам (EAP).
Большинство компаний сегодня предлагают EAP и другие услуги, чтобы помочь членам команды справиться со сложными личными и/или рабочими проблемами. Ознакомьтесь с этими конфиденциальными ресурсами, используйте их сами и поощряйте свою команду также воспользоваться ими. Они могут даже не знать об их существовании.
2. Подумайте об «энергетических бюджетах»
«Энергетические бюджеты»: простая концепция, которая может помочь сотрудникам управлять своей энергией и благополучием.
Как и финансовые бюджеты, энергетические бюджеты отслеживают прибыль и траты. Хорошее планирование продаж, управление временем и позитивные отношения с коллегами — это прибыль энергии. Недостижимые цели, перерывы дома и раздоры в команде — это утечки энергии.
Как ви эффективные маркетинговые Купить список номеров сотовых телефонов стратегии, зависит успех использования телефонных номеров. Но, как замечают опытные бизнесмены, неизменно они будут работать. Соглашение и соглашение: прежде чем начать из каких усилий по продвижению телефонных номеров, убедитесь, что ваша целевая аудитория давала вам прямое соглашение для получения сообщений и телефонных звонков.Маркетинг по телефонным номерам не ограничивается какой-либо конкретной отраслью.
Поощряйте свою команду самостоятельно управлять своими достижениями и потерями и предоставляйте ресурсы, которые помогут им научиться этому.
И не забывайте о своем собственном уровне энергии — вы тоже важная часть команды.
3. Практикуйте намеренное общение
Хорошая коммуникация с вашей командой — это не просто умение давать задания. Это ваша способность вдохновлять, мотивировать и передавать как позитивную, так и конструктивную обратную связь.
Будьте ясны и прямолинейны, когда спрашиваете сотрудников, как у них дела. Поначалу это может показаться неуклюжим, но ваша команда может не давать добровольно информацию, если вы этого не сделаете.
Затем разработайте ритм регулярных запланированных и внеплановых информационных проверок с вашей командой. Сделайте это постоянным разговором, а не просто одноразовой галочкой. Поддержание открытых линий связи помогает устанавливать и развивать товарищество, сообщество и доверие.
4. Поощряйте сотрудников беречь свое время вне работы
Нам всем нужно время для себя. Оно восполняет phone number de нашу энергию, питает наше творчество и освежает нас.
Объясните своим сотрудникам, что быть профессионально надежным — это не то же самое, что быть постоянно доступным. Намеренно создавайте культуру, в которой время простоя поощряется и празднуется как важная часть успеха вашего бизнеса. Вы можете дополнить это, спросив своих сотрудников об их личных победах и о том, что им нравилось делать в свободное время.
5. Спросите свою команду, что им нужно прямо сейчас
Это звучит очевидно, но спросить у борющихся членов команды, как вы можете помочь, — это самый простой способ определить проблемы и начать оказывать им необходимую поддержку. Это также самый прямой способ потенциально обнаружить пробелы в предлагаемых компанией ресурсах, которые, если они доступны, могут быть полезны.
Беседы о психическом благополучии незаменимы в нашем новом рабочем мире. Они также могут быть трудными, что абсолютно нормально. Самое главное, что вы предпринимаете шаги для создания культуры доверия и сочувствия — краеугольных камней любой по-настоящему успешной команды.
По мере того, как маркетинговый ИИ набирает обороты, маркетологам придется начать выяснять, какие задачи будут выполняться людьми, а какие — роботами. Но когда дело доходит до сегментации аудитории, роботы побеждают безоговорочно.
Лучшая сегментация и персонализация
Это объясняется тем, что человеку Полное руководство по Google Merchant Center потребовались бы месяцы (или даже годы), чтобы проанализировать все ваши данные о лидах и клиентах и определить лучший целевой сегмент для кампании или акции, тогда как ИИ может предоставить нужный целевой сегмент за считанные минуты.
ИИ-маркетинг не только обеспечивает более эффективную сегментацию, вы также можете масштабировать свои усилия по персонализации . Используя ИИ, каждый сегмент, учетная запись и человек будут автоматически получать правильные сообщения в нужное время на основе их поведения и известных интересов. В результате ваша аудитория будет воспринимать ваш бренд как релевантный, резонансный и личный — что повысит вероятность успеха всех ваших кампаний.
Используя ИИ для улучшения маркетинга, вы не просто облегчаете жизнь своей команде. Улучшения, которые предлагает маркетинговый ИИ, также трансформируются в лучший опыт для ваших клиентов.
Улучшение качества обслуживания клиентов
Благодаря лучшей сегментации и мгновенной персонализации ваши клиенты получат более уникальный опыт. Таким образом, вместо того, чтобы получать те же сообщения и предложения, что и все остальные, все ваши клиенты будут иметь более персонализированные разговоры и получат ресурсы, которые им подходят.
Кроме того, благодаря интеллектуальной автоматизации вы можете обслуживать своих клиентов с еще большей скоростью и точностью. Используя чат-ботов на основе искусственного интеллекта, посетители вашего сайта могут мгновенно получать ответы на свои вопросы, не полагаясь на живого представителя, что позволит им быстрее продвигаться по циклу продаж.
В мире, одержимом удобством, даже самые незначительные обновления могут превратить ваших клиентов в энтузиастов бренда, а ИИ обещает порадовать ваших клиентов, предоставляя более быстрый, отзывчивый и персонализированный опыт.
Более высокая рентабельность инвестиций в кампанию
В конечном счете, маркетологи оцениваются по тому, какой ROI они могут генерировать для своей компании. И одно из самых больших преимуществ маркетингового ИИ заключается в том, что он генерирует высокую отдачу.
Благодаря повышению эффективности работы команды, персонализации кампаний и удовлетворенности клиентов маркетинговые команды могут обеспечить более высокую рентабельность инвестиций в кампании по различным каналам, включая органический контент, платную рекламу, email-маркетинг и многое другое.
